2024年9月6日，在教师节来临之际，我校召开庆祝第40个教师节青年教师座谈会。校长李合亮教授出席会议并讲话，党委常委、副校长钱国旗教授主持会议。

李合亮代表学校向全校辛勤耕耘在教学科研一线的教师们致以节日问候，对全体教师的辛勤付出表示感谢。他从坚守理想信念、让教书育人成为事业、让科学研究成为志业、保持创新思维四个方面与青年教师作了深入交流。他表示，青年教师是学校的未来，是学校发展的第一生产力，在青年人才培养方面，学校将继续加大人才引育力度，持续优化人才引育政策，进一步营造有利于青年教师成长发展的良好环境，助推学校博士单位申建和各项事业高质量发展。

李合亮要求，青年教师一要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强教育强国、科技强国、人才强国的责任感和使命感；二要坚持师德师风第一标准，把知识学养与道德修养统一起来，以深厚的学术功底赢得学生，用高尚的人格风范感染学生，自觉践行“严谨、精益、卓越”的鲁大质量文化，依法履行教师职责；三要把教书育人作为第一学术责任，深刻把握育人规律与学生成长规律，启智润心、因材施教，站在学科前沿开展教学、科研，创新教学模式方法，提升教书育人质量；四要始终将立德树人放在最重要、最根本的位置，让自己成为精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，乐教爱生、甘于奉献。

座谈会上，青年教师代表纷纷发言，对学校热情周到的服务表示感谢，为学校未来的发展前景感到鼓舞，他们结合自身的教学、科研、管理服务工作，畅谈了作为教育工作者的感想和体会，分享了取得的成绩和收获，并围绕教学改革、学科建设、科学研究、实验室建设、人才培养、工作生活环境改善等方面提出了建设性意见和建议。相关职能部门负责人对青年教师提出的问题进行了现场解答。

李合亮强调，各职能部门要根据工作职责认真梳理青年教师提出的意见建议，明确工作举措，努力解决好青年教师的急难愁盼问题，为青年教师的快速成长保驾护航。

发展规划处、人事处、教务处、科学技术处、社会科学处、服务地方办公室、研究生院、财经处、后勤处等部门负责人和12位青年教师代表参加会议。（人事处 通讯员：史本照）