部门简介
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人事处(教师工作部人才工作办公室)处长(部长、主任):贾桂玲

 

主持人事处(教师工作部、人才工作办公室)全面工作

办公地点:北区一号办公楼319室

联系电话:0535-6691026



人事处(教师工作部人才工作办公室)副处长(副部长、副主任)孙启航

 

分管办公室、人事调配人才工作科(博士后管理办公室)劳资科、社保档案室

负责支部党建、办公室日常管理、保密工作、人才引育、人事调配、人才队伍建设、博士后管理、工资福利、绩效奖励、社会保险、档案管理等工作

办公地点:北区一号办公楼318室

联系电话:0535-6672632

 


人事处(教师工作部人才工作办公室)副处长(副部长、副主任)李晓玲

 

分管师德建设科师资科

负责教师资格认定教师思政、进修培训、职称评定、教师创新创业、岗位考核和单位考核等工作

办公地点:北区一号办公楼321室

联系电话:0535-6681873

 


办公室工作职责

 

1.负责支部党建工作;

2.负责处内日常行政事务和对外联系、协调工作;

3.负责组织实施烟威地区高校教师岗前培训、高校教师资格认定工作

4.负责办理教职工出国(境)的相关手续

5.负责人事统计周工作总结等工作。

人:王伟 王盖

办公地点:北区一号办公楼321室

联系电话:0535-6680628

 

人事调配科职责

 

1.负责在编人员的入职报到、辞职、调离、挂职借调、校内调动等人事调配工作;

2.负责公开招聘和政策性安置工作;

3.负责人才引进计划编制及招聘公告发布工作;

4.负责引进人才试用期满考核、首聘期中期及期满考核工作;

5.负责保密人员的管理等相关工作。

人:任梦怡

办公地点:北区一号办公楼318室

联系电话:0535-6693585

 

人才工作科(博士后管理办公室)工作职责

 

1.负责学校人才政策研究与制定

2.负责各级各类人才工程项目的申报、管理与考核等工作

3.负责高层次人才和创新团队的引进、管理考核服务保障工作

4.负责博士后研究人员的进出站、在站管理、延期、退站、出站考核工作。

人:史本照

办公地点:北区一号办公楼318室

联系电话:0535-6010318

 

师资科工作职责

 

1.负责学校师资队伍建设规划的拟定和组织实施

2.负责学校专业技术、管理、工勤技能三类岗位的设置与评聘工作;

3.负责教职工各类评优、表彰工作;负责处级单位和教职工个人年度考核以及各类岗位人员的聘期期满考核工作;

4.负责教职工国内访学、进修学习的管理工作;

5.负责校外兼职教授的聘任与管理工作。

人:刘玉冰

办公地点:北区一号办公楼321

联系电话:0535-6668390

 

师德建设科工作职责

 

1.负责教职工思想政治工作,开展师德师风建设主题活动,落实意识形态工作责任制,定期研判教职工思想动向

2.评选表彰“最美教师”“最美职工”,选树师德先进典型

3.负责师德考核,依法依规处理师德失范行为

4.负责教职工创新创业管理工作;

5.负责学校新入职教师培训和上级部门安排的教师发展培训工作

人:刘德康

办公地点:北区一号办公楼321室

联系电话:0535-6668390


劳资科工作职责

 

1.负责在职教职工、离退休人员的工资(离退休费)的管理工作;

2.负责教职工考勤管理及请假手续办理工作,延退手续的办理;

3.负责学校编外用工政策制定以及宏观调控与监管;

4.负责工人技术等级培训管理工作;

5.负责人力资源管理系统数据库的维护。

人:亢宁

办公地点:北区一号办公楼323室

联系电话:0535-6672719

 

社保科工作职责


1.负责社会保险的缴纳(社会保险人员的增加、减少和转移)及政策指导工作;

2.负责工伤申报,伤残等级鉴定,劳动能力鉴定;

3.负责退休人员养老金的管理;

4.负责退休手续的办理;

5.负责遗属困难补助的管理。

人:张飞

办公地点:北区一号办公楼323室

联系电话:0535-6672718

 

档案室工作职责

 

1.负责全校教职工人事档案的转移、补充、收集、整理、审核、保管、利用等工作(学校往届毕业生档案查询咨询档案馆:0535-6672754);

2.负责全校教职工人事档案信息化建设工作。

人:张琎

办公地点:北区一号办公楼323室

联系电话:0535-6668380