7月23日，山东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处四级调研员杨俊、事业单位人事管理处一级主任科员师超一行来校开展自主评聘工作“双随机”评估。校党委常委、副校长钱国旗教授出席会议并致辞，人事处相关负责人参加会议。

钱国旗对杨俊一行来校评估表示热烈欢迎，对省人社厅长期以来对学校的关心支持表示衷心感谢，并简要介绍了学校的基本情况和近年来人事人才管理工作的有关情况。他表示，长期以来学校高度重视人事人才管理工作，在深入贯彻落实国家和省相关文件基础上，不断深化体制机制改革，加快形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励的有效机制，为人才成长营造良好的环境。希望通过本次评估，专家对学校人事人才管理工作进行一次全面把脉诊断，提出宝贵意见和建议。学校将以这次评估为契机，努力把我校自主评聘工作提高到一个新水平。

会上，人事处负责人根据评估内容，就学校岗位管理制度、人员聘用制度、公开招聘制度、考核奖励制度的落实健全情况及职称评审基本情况进行汇报。随后，专家对学校2023年职称评审配套制度、业务经办留存资料进行查阅审查；并随机选取部分专业技术人员和管理人员进行个别座谈交流，了解学校人事人才管理政策执行及工作开展情况。

经过全面评估后，杨俊对学校自主评聘等人事人才管理政策执行及评聘工作表示肯定，并对学校下一步委托评价系列的评聘工作作出指导建议。（通讯员：李晓玲）